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3547公司开展中层干部挺纪在前、严守底线“集中谈”

作者:杨莹浏览次数: 日期:2016年8月5日 14:30

 

按照中省直企业纪工委要求,为认真贯彻落实《关于在全市党员领导干部中开展挺纪在前、严守底线“集中谈”的工作方案》,3547公司于8月4日组织召开了中层干部“集中谈”,公司领导班子成员及全体中层干部参加了会议,会议由党委副书记、纪委书记、工会主席董宝义主持。

 会上,党委书记佟胜利与广大党员进行了“集中谈”,首先佟胜利向大家宣贯了开展此次“集中谈”活动的目的和意义,随后他谈到此次“集中谈”活动要结合公司实际,针对全面从严治党向基层延伸不够、压力传导不够,针对一些党员干部纪律意识淡薄、底线思维缺乏等问题,要求各位中层干部作为一名共产党员必须要做到挺纪在前、严守底线。把学习放在前,要结合实际学、带着问题学、主动自觉学;把主体责任担在前,瞪大眼睛,重点看住自己部门党员,及时发现问题,及时提醒、及时处理,防止小问题演变成大问题;把纪律挺在前,牢记“纪”严于“法”,积极践行“四种形态”。开展“集中谈”活动的最终目的就是打造一支铁一般纪律的党员队伍,作为党员领导干部一定要将“四个意识”、“六项纪律”、“四个底线”内化于心,外化于行,用干净来谱写忠诚,用担当来诠释忠诚,争做“四讲四有”合格党员的表率,为公司改革发展多做贡献。

 随后,董宝义带领党员逐条学习并解读了《中国共产党问责条例》,他强调“集中谈”活动的开展就是为了让广大党员同志把纪律挺在前面,把底线守住,不犯错误,不忘初心,继续前进,与会人员要对本次宣贯和提醒入脑、入心,更要入行。下一步,公司纪委将参照市纪委“集中谈”的模式,向下层层开展“集中谈”,与中层干部分别开展集中约谈,力争解决党员干部纪律意识淡薄、底线思维缺失的问题,鼓励党员干部要敢于担当、积极作为,为公司发展贡献力量。

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